​MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกําหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงาน  

คำสั่งกรรมการดูแลการเปิดเผยข้อมูลบนเว็บไซด์ 

​MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

วิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร /https://kpshealth.org/en/about-us#vision

แผนปฏิบัติราชการสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด  

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

รายงานวิเคราะห์การซื้อจ้างพัสดุประจำปี 2568 

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

แผนการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ 2569  

ตำสั่งปิด-ปลดประกาศการซื้อจ้าง 2569  

หนังสือแจ้งเวียนประกาศกระทรวงว่าด้วยแนวทางปฏิบัติเพื่อตรวจสอบบุคลากร 

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2569

รายงานผลการจัดหาพัสดุรายเดือน/ไตรมาส  

ต.ค.    พ.ย. ธ.ค.    ไตรมาส 1       

ม.ค.              ก.พ.          มี.ค.              ไตรมาส 2                

เม.ย.             พ.ค.          มิ.ย.              ไตรมาส 3               

ก.ค.              ส.ค.           ก.ย.              ไตรมาส 4                                                             

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทําผิดวินัยปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดําเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

ประกาศไม่รับของขวัญของรางวัล No gift              

มาตรการป้องกันการทุจริต                                                    

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดําเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณพ.ศ. 2568-2569 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

MOIT 14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง

ทำซ้ำบล็อกและคอลัมน์เพื่อเพิ่มฟีเจอร์อื่น ๆ

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

-แผนป้องกันและปรามปรามการทุจริต ปี 2569 

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และรายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณพ.ศ. 2569

-คำสั่งคณะกรรมการชมรม 

-แผนปฏิบัติการส่งเสริมจริยธรรม 2569                   

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568อย่างเป็นระบบ

คุณสามารถแก้ไขสีและพื้นหลังเพื่อเน้นฟีเจอร์ต่าง ๆ

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน :กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจําปีงบประมาณพ.ศ. 2569

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education)กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจํานงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน

ประกาศต่อต้านการทุจริตของหน่วยงาน    

ประกาศไม่รับของขวัญของรางวัล No gift    

มาตรการป้องกันการล่วงละเมิดและคุกคามทางเพศ                                      

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทํางานประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

มาตรการป้องกันการล่วงละเมิดและคุกคามทางเพศ